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x Arbeitgebern die geeigneten Mitarbeiter, die zu ihrem Unternehmen passen
x Arbeitssuchenden einen Arbeitsplatz, der Ihren Fähigkeiten entspricht
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Kennen lernen des Unternehmens und seiner Philosophie Bei Bedarf Mitwirkung bei der Erstellung der Arbeitsplatzanalyse Aufnahme eines spezifizierten Anforderungsprofils Eintragung in unsere Angebotsdatenbank Veröffentlichung eines anonymisierten Stellenangebotes auf unserer Website Die Zusammenarbeit mit den Bewerber/n/innen Gezielte Akquirierung von Bewerber/n/innen Aufnahme detaillierter Bewerberprofile Überprüfung der Qualifizierungsstände Prüfung von vermittlungsfördernden Maßnahmen in Abstimmung mit den Mitarbeitern des Arbeitsamtes (nur bei arbeitslosen Bewerber/n/innen) Die Zusammenführung des Unternehmens mit den Bewerber/n/innen
Online-Recruiting
Meine Leistungen für Arbeitsuchende:
Die Zusammenarbeit mit dem/der Bewerber/in Aufnahme eines detaillierten Bewerberprofils Bewerberbezogene Arbeitsmarktanalyse inklusive Internet-Recherche Überprüfung des Qualifizierungsstandes Definition eines realistischen Zieles, falls erforderlich Erarbeitung von Weiterbildungsmöglichkeiten und Prüfung von vermittlungsfördernden Maßnahmen Abstimmung mit den Mitarbeitern des Arbeitsamtes (nur bei arbeitslosen Bewerber/n/innen) Entwicklung von Selbstvermarktungsstrategien Beratung und Unterstützung bei der Erstellung aktueller und individueller Bewerbungsunterlagen, gegebenenfalls Bereitstellung eines EDV-Arbeitsplatzes zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen Aufnahme in unsere Bewerberdatenbank Auf Wunsch Veröffentlichung eines anonymisierten Bewerberprofils auf unserer Website Hilfestellung bei arbeitsvertraglichen Fragen Die Zusammenarbeit mit den Unternehmen Permanente Kontaktpflege Akquirierung von Stellenangeboten Bei Bedarf Mitwirkung bei der Erstellung der Arbeitsplatzanalyse Aufnahme eines spezifizierten Anforderungsprofils Die Zusammenführung des Bewerbers /der Bewerberin mit den Unternehmen
Bewerbungscoaching:
Für Bewerber/n/innen
Zu meinen Dienstleistungen gehören neben der Personalberatung für kleine und mittelständische Unternehmen die Begleitung der Bewerbung von der Stärkenanalyse und Stellenrecherche über die Erstellung einer individuellen Bewerbungsmappe bis hin zu der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und wertvollen Tipps in den ersten Monaten beim neuen Arbeitgeber. Gemeinsam mit dem Bewerber entwickele ich ein Marketingkonzept für die Persönlichkeit des Bewerbers.
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